Нижегородский файловый портал
RSS - каналы
Главное меню
Категории каталога
Мои статьи [5]
Школа покера [5]
Софт [40]
Радиолюбителям и электрикам [8]
Интернет [167]
Система [89]
Комплектующие ПК [47]
Безопасность [56]
Программирование [18]
Веб-дизайнеру [5]
Игры [6]
Полезные советы [24]
Кулинария [1]
Телефония [10]
Мобильник [17]
Планшеты [14]
Медицина [5]
Работа [4]
Домашнему мастеру [0]
Строительство и ремонт [19]
Для сада и огорода [2]
Юмор и приколы [12]
Интересное [114]
Пластики [3]
Разное [238]
Мини-чат
Правила мини-чата



Мини-чат в окне
Погода в Нижнем
Яндекс.Погода
Главная » Статьи » Разное

Кнут, пряник и творческое мышление
Всем известно, что материальное стимулирование любого вида деятельности человека приводит к повышению производительности, не так ли? Отсюда родилась поговорка про кнут и пряник и на этом строится система управления бизнеса во всем мире. Но не все так просто с кнутом и пряником когда речь заходит о стимулировании творческих процессов.

На рисунке вы видите знаменитый тест Карла Данкера. На столе лежит свеча, коробка спичек и коробка кнопок. Требуется зажечь и закрепить свечу на стене так, чтобы воск не капал на пол или на стол. Тест для своего решения требует нестандартного взгляда на ситуацию, творческого мышления (разгадку вы можете увидеть ниже по ссылке). Но интересно другое. Когда эксперимент проводили с 2 разными группами, причем только одной группе обещали материальное вознаграждение за быстрое решение, то ученые получили обескураживающий результат.

Оказалось, что внешняя мотивация (вознаграждение) только ухудшило среднее время выполнения теста! При этом простые тесты, где творческое мышление не требовалось, группа стимулированная материально выполняла блестяще. Выходит, что внешняя мотивация стимулирует наш разум «рыть» в строго определенном направлении, но при этом сужает круг возможных решений, подавляет творческое начало.

Этот удивительный факт находит подтверждение и в других исследованиях. Частные экономические университеты США при поддержке Федерального Резервного Банка США провели исследование, в ходе которого испытуемым предлагали игры различной сложности. По результатам им обещались премии 3 уровней: чем лучше результат тем выше премия. Исследования показали, что на простых играх, где требовались однозначные действия, результат улучшался с повышением премии. Чем сложнее были игры, чем больше они требовали мыслительных усилий тем хуже был результат при обещании более высокой премии. Наихудший результат на самых сложных играх всегда показывала группа с максимальным вознаграждением. Эксперимент проводился как на студентах американских вузов, так и на жителях индийского городка – так что социальные, культурные и географические различия не влияли на результат.

Этот известный в науке факт упорно игнорируется большим бизнесом уже не одно десятилетие: внешние стимулы не работают там, где нужно думать и изобретать. Человечество так и не научилось направлять творческий потенциал в нужное русло, лишь пытаясь воздействовать кнутом и пряником там, где это вредит. Не в этом ли глубинная причина финансовых и экономических кризисов нового века? Ведь акционеры и топ-менеджеры крупнейших корпораций, включая российские госкомпании, традиционно получают многомиллионные бонусы - то самое «максимальное вознаграждение», которое так замечательно блокирует работу мыслительных процессов в мозге. Есть над чем задуматься!

Видео-лекция Дэна Пинка на данную тему ниже (картинка-разгадка теста прилагается)

Разгадка теста:

 

 

 

 

Тест требует изобретательности, чтобы коробку от скрепок воспринять не только как вместилище для канцелярской мелочи, но и как потенциальный подсвечник. 





Лекция Дэна Пинка про тайны мотивации:

(подождите немного, пока загрузится ролик)

Добавил: Админ-21NN | Просмотров: 1398 | Рейтинг: 5.0/1


Обратите Ваше внимание на другие статьи:

Уважаемые пользователи, пожалуйста, оставляйте комментарии! Нам очень важно Ваше мнение!
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

    
Меню пользователя
Аватар гостя

Приветствуем Вас, Гость

Логин:
Пароль:
Поиск по сайту
Поиск по названию
Поиск по тегам
Горячие темы форума
Зарабатываем деньги
Детская игра Подарки...
Тест скорости подклю...
кое что о Windows
Кто ты, человек?
Новая валюта портала
Все о сексе
"Что мешает нам...
Культура
Афоризмы
Лучшие 13 анекдотов ...
как защитить свой ко...
поговорим о софте
восстановление данны...
Я ненавижу Дом-2
Волга-Телеком
Кулинария "Кокт...
Стол заказов
Жалобы
С Днем Победы!!!
Прикольные картинки
С праздником Пасхи !...
Статистика
Новых за месяц: 141
Новых за неделю: 43
Новых вчера: 7
Новых сегодня: 3
Всего: 5353
Из них:
Администраторов: 3
$$$-Модераторов: 1
Модераторов: 3
Прокураторов: 3
-----------------
далее:
Проверенных: 247
Пользователей: 2884
Новичков: 1919
Заблокированных: 100
-----------------
Из всех пользователей:
Мужчин и парней: 4188
Женщин и девушек: 1164
Именинники
Поздравляем с Днем рожденья:

шурка(29), svdn(28), robert(31), LUCIFERnn(30), aktrisa(22), Xpomov(33), subota(25), nekto777(27), АРМСПОРТ(49), Shegurova0(50), basar(53), NeoLife001(39), MAXON_BY(28), STRANNIK(27), Земфира(29)
Режим ON-LINE
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Сейчас на портале:
Наша кнопочка
Нижегородский файловый портал

HTML-код кнопки:
Реклама
Размещение рекламы

Яндекс.Метрика
Регистрация сайта в каталогах, раскрутка и оптимизация сайта, контекстная реклама Ремонт холодильников в Нижнем Новгороде

Copyright © BankRemStroy © 2009-2017